Goldman duplica el paquete de remuneración del CEO para 2010

Goldman duplica el paquete de remuneración del CEO de 2010Bloomberg / Nueva York, 03 de abril de 2011, 0: 53 IST

Goldman Sachs Group recibió a Presidente y Director Ejecutivo Lloyd C Blankfein 19 millones de dólares en compensación para 2010, casi doble del año anterior y le concedió el primer bono en tres años.

El total incluye 5,4 millones de dólares en efectivo, 12,6 millones de dólares en acciones restringidas, 600.000 dólares en sueldos y unos $464.000 en otros beneficios, mostró la declaración de la representación de la empresa basada en Nueva York. 9,8 Millones de dólares del Blankfein pagar para 2009 incluye 9 millones de dólares en acciones restringidas además de sueldos y otras compensaciones.

Goldman Sachs, el quinto mayor banco de Estados Unidos por activos, impulsó una indemnización de Blankfein durante un año en el que las ganancias cayó 38% y cambió poco el precio de las acciones. La cantidad se cae en la tierra media entre 2008, cuando Blankfein, 56, y seis otros oficiales superiores no bonos y el Premio de 67,9 millones de dólares de récord recibió para 2007.

"El hecho de que volverían a una remuneración más mercado probablemente no es sorprendente" después de cantidades inferiores para 2008 y 2009, dijo Rose Marie Orens, un socio principal de compensación Consultiva Partners LLC en Nueva York. "No son bastante a algo remotamente parecido a lo que pagaron en los años anteriores".

Rendimiento de 2010 parte de Goldman Sachs, una disminución de menos de la mitad del uno por ciento, outstripped competidores, incluyendo el Banco de América Corp y Morgan Stanley, que fue la segunda mayor firma de valores norteamericana después de Goldman Sachs antes de ambos convierten a los bancos en 2008. Acciones de JPMorgan Chase & Co, que informó de un beneficio récord el año pasado, aumentó 1,8 por ciento durante el año.

BONOS COINCIDENTES
Todos los 30 miembros de la Comisión de administración de Goldman Sachs recibida restringido sólo valores de sus bonos de 2009 y cuatro de ellos: Chief Financial Officer David A. Viniar, 55, Presidente y director operativo Gary D. Cohn, 50 y Vicepresidentes j. Michael Evans53 y John S. Weinberg, 54: recibió exactamente el mismo premio de 9 millones de dólares como Blankfein.

Para 2010, Goldman Sachs nuevamente con todos los bonos de los cuatro ejecutivos de Blankfein 12,6 millones de dólares en acciones restringidas y 5,4 millones de dólares en efectivo. Los cuatro también recibieron un salario de 600.000 dólares en 2010.

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